Nuestro Equipo
J. Carlos Álvarez
Socio Fundador de SIDWELL MÉXICO, firma especializada en materia fiscal y derecho corporativo. Cuenta con amplia experiencia en la asesoría a empresas nacionales e internacionales en materia de estructuración corporativa, planeación patrimonial, análisis de tratados fiscales internacionales y cumplimiento regulatorio.
Ha brindado servicios de asesoría estratégica a empresas de los sectores de ciberseguridad, farmacéutico, salud, construcción y gastronómico, desarrollando soluciones orientadas a la creación de valor, protección patrimonial y crecimiento empresarial sostenible.
Formación Académica
Master de Impuestos Internacionales e IA
Universidad de Salamanca (España)
Licenciatura en Contaduría – Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Ciudad Universitaria.
Especialidad en Fiscal – División de Estudios de Posgrado, Facultad de Contaduría y Administración, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Maestría en Administración en Contribuciones – División de Estudios de Posgrado, Facultad de Contaduría y Administración, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Licenciatura en Derecho – Universidad Tecnológica de México.
Diplomado en Derecho Penal y Sistema Penal Acusatorio.
Diplomado en Juicio Orales
Diplomado en Prevención de lavado de dinero
Carlos Graham
Cuenta con una trayectoria profesional de 30 años en el campo de Negocios, desarrollada primero como Director de Unidades de Negocio y Director de Proyectos de alta complejidad en empresas internacionales y luego como Director de Proyectos de Consultoría para organizaciones multinacionales, nacionales gubernamentales y privadas en temas como: Gestión y Excelencia Operacional, Reingenieria, Desarrollo de negocios, Planeación Y Gestión Estratégica en varios países como: México, Argentina, Alemania, España, Honduras, Costa Rica y Guatemala.
Experiencia Profesional:
Desarrolló 10 años de actividad profesional en Alemania y España, principalmente en la Dirección de Negocios Internacional del Grupo Ferrovial S.A. (España), para desarrollo de Proyectos de inversión B.O.T. (Build, Operate and Transfer). Primero en Alemania como Responsable único de la Unidad de Negocios para Construcción y Negocios regional y posteriormente en América Latina operando desde Buenos Aires para negocios BOT en Argentina, Chile, Uruguay y Colombia.
Mas adelante, Como Director de Consultoría para la mejora empresarial Diseñó, desarrollo y Lideró Proyectos en la que se combinan aspectos técnicos y humanos, para la ejecución e implementación de estrategias con especial foco en el desarrollo de Equipos y Líderes utilizando, entre otras, el reconocido método de Balanced Scorecard (BSC) combinada con la herramientas LEAP® (LEadership Alignemt Process) y HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument) para el desarrollo de Equipos de Dirección, así como el modelo Newfield® de Coaching Ejecutivo individual y de Equipos. para empresas de diversos sectores, como, entre otras: Grupo Modelo, Dirección General de Puertos de México (CGPYMM-Coordinación General de Puertos y Marina Mercante) de la Secretaria de Comunicaciones y Transportes (SCT), Laboratorios Wyeth, Infonavit (Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para Trabajadores de México), Grupo Amanco Latinoamérica, Grupo OPSA con La Prensa & El Heraldo, Laboratorios Boehringer Ingelheim-PROMECO, Grupo Financiero MEGA, ProceSAR, Grupo Seglo, Comunidad Portuaria de Manzanillo-Colima,, DVA Mexicana, Empacadora Continental, Laboratorios Finlay, Movistar, Centrifugados Mexicanos-GDL
En paralelo como Coach de Ejecutivos y Coach de Equipos acompaña empresas, personas y equipos en programas para el fortalecimiento del liderazgo e integración de equipos. Algunas de las empresas para las que ha trabajado en estos temas son: Centrifugados Mexicanos, DVA Mexicana, GRUPO OPSA (La Prensa y el Heraldo ), Laboratorios Finlay, Laboratorios Wyeth, Endeavour Silver, Insignia Life. GruponZENI-Argentina y CAF-Confederación Andina de Fomento-Venezuela y Bolivia
Formacion: es Ingeniero Civil, cuenta con un MBA-2001 de IDEA (Instituto de Desarrollo Empresarial Argentina) y un Posgrado ejecutivo (IEP-International Executive Programm) en INSEAD-Fontainebleu-Francia.
Complementa su formación con un Master en Coaching Empresarial de la AIAC-Mexico y una certificación en Coaching de Equipos de la EEC y con Alain Cardon y otra en Gestión del Cambio y tambien otra Certificacion en Lean Six Sigma asi como con certificaciones en las Metodologías Execution Premium y Total Alignment así como en las Metodologías de desarrollo de ejecutivos en Liderazgo y trabajo en equipo: LEAP® (Leadership Alignment Profile y HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument) y es instructor crtificado en la Metodología GTD (Getting Things Done) por David Allen Co. de CA-USA para la mejora de productividad y efectividad de ejecutivos.
Rocío Sandoval
Asociada | Maestría en Administración Fiscal y Especialidad en Fiscal por la UNAM. Experiencia en tecnología fiscal, plataformas de arrendamiento y comercio electrónico, con trayectoria profesional en Deloitte y PwC.
Sandra Galván
Asociada | Asesoría Fiscal Maestría en Administración Fiscal – UNAM | Gestión y Cumplimiento de Nómina